Adviseur Sociale Zaken regio Oost

Ben jij ook zo enthousiast over concrete HR vraagstukken en modern werkgeverschap?

In deze afwisselende functie informeer en adviseer je lidbedrijven met name over cao-vraagstukken, HR-beleid en arbeidsrecht. Het betreft zowel operationele als beleidsmatige werkzaamheden. Het zorgen voor input van de lidbedrijven in de landelijke beleidsontwikkeling is aan jou besteedt en je zorgt voor draagvlak bij de lidbedrijven over het door Bouwend Nederland gevoerde beleid. 

Je bent sparringpartner voor bedrijven en bent in staat het te adviseren over deze complexe thema’s. Je staat hierbij regelmatig voor een groep om bijvoorbeeld het cao-akkoord uit te leggen. Dit wordt zeer gewaardeerd. Ook ben je betrokken bij onze Academy waarbij je HR gerelateerde trainingen ontwikkelt en geeft aan onze leden. 

Je gesprekspartners zijn divers; ondernemers, HR managers, bestuurders, collega’s en externe partijen zoals de vakbonden en het UWV.

Je komt te werken in een gemotiveerd team onder leiding van jullie regiomanager. Het initiëren en organiseren van bijeenkomsten is een belangrijk onderdeel van de functie. Regelmatig bezoek je hiervoor ’s avonds vergaderingen of bijeenkomsten.  

Dit vind je leuk om te doen

• Leden adviseren over HR vraagstukken en de Bouw en Infra CAO
• Strategisch meedenken over modern werkgeverschap en leden hierin meenemen
• Trainingen ontwikkelen en geven vanuit onze eigen Academy
• Bijeenkomsten initiëren en organiseren
• Contact met ondernemers
• Werken bij een professionele en ondernemende organisatie

Hier herken jij jezelf in

Je schakelt comfortabel tussen een concrete vraag van een lidbedrijf en een kennissessie over de toekomst van werk. Jouw doel is dat sector relevant blijft voor medewerkers en de toekomstige arbeidsmarkt, met al haar uitdagingen en kansen. Het helpt dat je al ervaring hebt op het gebied van HR en dat je veel interesse hebt in arbeidsrechtelijke thema’s en innovaties op het gebied van modern werkgeverschap. Je kunt je goed inleven in de wereld van ondernemers, denkt pragmatisch mee en weet je advies duidelijk te formuleren. De boodschap is niet altijd positief, je moet dus ook wel tegen een stootje kunnen. Netwerken, organiseren en presenteren gaat je makkelijk af. Je kan complexe informatie op een heldere manier overbrengen. Heb je HBO of WO denk- en werkniveau en een relevante opleiding gevolgd? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Van deze arbeidsvoorwaarden word jij blij

• Salaris natuurlijk. Wij bieden € 4.687,- tot € 5.859,- bruto per maand op fulltime basis.
• 8% vakantiegeld en 5% eindejaarsuitkering. Zo zit jij nooit zonder cadeautjes onder de boom. 
• Een werkgever die investeert in opleiding en ontwikkeling, zodat je elke dag een beetje beter wordt.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Lease auto, je bent namelijk regelmatig onderweg.
• 35 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt.
• Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor in Apeldoorn en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt incl. bureaustoel, laptop en zit-sta bureau als je dat wenst. Bovendien ontvang je op thuiswerkdagen een thuiswerkvergoeding.
• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor een bijdrage aan jouw vitaliteit
• Pensioenregeling en uitstekende regeling bij arbeidsongeschiktheid
• Een professionele organisatie met een sterk netwerk!

Ben je overtuigd of heb je nog vragen? 

Vanaf november mag ik de rol van Regiomanager vervullen. Na acht jaar als Adviseur Sociale Zaken te hebben gewerkt, kan ik jou als geen ander alles vertellen over deze leuke en veelzijdige baan. Heb je vragen? Dan kun je mij bellen of appen via 06 – 27 56 92 64 of mailen naar Mayra Schoolen via: m.schoolen@bouwendnederland.nl

Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Amber Birahij van bureau Aanwerven, via 06-53434906.

Bij gelijke geschiktheid krijgen eventuele interne kandidaten voorrang. Bouwend Nederland staat voor diversiteit en inclusie. Je bent welkom bij Bouwend Nederland ongeacht waar je vandaan komt en hoe je in het leven staat. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en wat jij kan bijdragen aan onze organisatie. We nodigen je daarom graag uit om te reageren op de vacature.